اختيار كلية تمريض البصرة كمركز لهيئة البورد العربي لطب الاسرة/البصرة
   |   
كلية التمريض الدراسات المسائية تواصل استقبالها للطلبة الجدد للدراسات المسائية للعام الدراسي الجديد 2016-2017
   |   
جامعة البصرة تجري اختبار للمتدربين على برنامج مايكروسوفت اسيس
   |   
جامعة البصرة تحتضن معرضا فنيا عن شهداء الحشد الشعبي
   |   
حصول تدريسي في جامعة البصرة على عضوية المجلة الأميركية للذكاء الصناعي
   |   

نبذة مختصرة عن شعبة الموارد البشرية

 

شعار 1.PNGإن عمل شعبة الموارد البشرية يعتمد بصورة أساسية على تطبيق القوانين والأنظمة والتعليمات الخاصة بالأمور الإدارية وذلك من منطق علاقة الموظف بالدولة علاقة تنظيمية تحددها القوانين والأنظمة النافذة فان أول قانون للخدمة المدنية صدر في سنة 1931 ثم حل محله قانون رقم 64 لسنة 1939ثم صدر القانون رقم 55 لسنة 1956 ثم حل محلة قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 حيث صدر بتاريخ 1/4/1960 . وهو لحد الان يعتمد على الكثير من احكامه رغم التعديلات التي طرات علية والتي جاءت لتواكب التطور الحاصل على مفهوم الوظيفة وبما ان شعبة الموارد البشرية أنيط بها تنظيم خدمة الموظفين من تعيين وترفيع ومنح العلاوات السنوية والاستقالة والنقل والإعادة والإجازات والمخصصات 

 

مديرة شعبة الموارد البشرية

 

خلود عبد الحسن صحن

العنوان الوظيفي / مدير اقدم 

الشهادة / بكلوريوس ادارة واقتصاد

 مدير شعبة الموارد البشرية

 

 

الكادر الوظيفي لشعبة الموارد البشرية

 

 

 عديلة محسن ماضي

العنوان الوظيفي / ر. حرفين اقدم

الشهادة / ابتدائية  

 الاجازات   

    

دخول